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レスを書き込みます

　 2025年10月6日(月)19時6分
仕事に復帰して2週間ほど経ちましたが、復帰した日からいきなり7連勤。
しかも拘束時間13.5時間とかのクソシフト。
俺のこと辞めさせたいんですかね？

今月後半はいつものタイヤ交換要員なんですが、路線乗務1日（拘束12.5時間）+タイヤ交換6日の7連勤になっててブチギレ。
シフト作成者に抗議するも俺の不満点が理解してもらえない感じだったので有休をブチこんで6連勤にしました。
俺のこと辞めさせたいならなんで引き留めたの？

そんなわけで仕事に対するモチベーションが全然ありません。

私生活の方では久々にバイクで転けました。
急な坂道で渋滞にハマり、引き返そうと思ってUターンを試みたら谷側に倒れました。
ビビらずにぐるっと回しちゃえばよかったんですけどね……。
よっこらしょっと起こして振り返ると、俺の10メートルくらい後ろでもレブルのお姉さんが転けてました。
助けを求められたので一緒に起こしてあげて、切り返しも手伝ってあげて、お互いの安全を祈念して別れました。

歳取ったらもうこんなことできないかも……。

今日は自治体のバスの委託運行。
7月に車検継続なのにブレーキフルードがロアレベルのちょい下しか入ってません。
エンジンオイル交換ステッカーの距離も超えてます。
なんなのコレ……。

今週のトドメは大都市発着360km日帰りツアー。
ほんとは午前に終わるシフトだったのに……。
「仕事は平等に割り振る」とか言ってる上司をシバいてやろうかと思いました。
じゃあ全員タイヤ交換しろ。
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nik3.13